Bedrijfscultuur is cruciale factor voor succesvol welzijnsbeleid op het werk.
Een sterk welzijnsbeleid op het werk is essentieel voor gezonde en gelukkige medewerkers. Dit blijkt uit recent onderzoek dat de impact van verschillende welzijnsinterventies op de werkvloer analyseerde. De resultaten waren opvallend ⏩ de interventies bleken enkel succesvol te zijn in bedrijven met een meer betrokken en collegiale bedrijfscultuur. In organisaties met deze cultuur zagen de onderzoekers significante verbeteringen op vlakken als fysieke belasting, rolconflicten en toewijding van werknemers.
Een sterk welzijnsbeleid draagt bij aan een gemotiveerde en productieve werkomgeving, met als gevolg: ➡ Verminderd absenteïsme
➡ Verhoogde medewerkerstevredenheid
➡ Verbeterde prestaties
➡ Een sterkere employer branding
Investeren in een gezonde bedrijfscultuur is dus een investering in de toekomst van uw organisatie. 🤝



