Belangrijk nieuws voor werkgevers: Sociaal Strafwetboek gewijzigd!
Op 1 juli 2024 werden er belangrijke wijzigingen in het Sociaal Strafwetboek doorgevoerd. ⚖️
Wij zetten de essentiële punten op een rijtje:
⏩ Belangrijkste wijzigingen in boek 1 van het Sociaal Strafwetboek:
▶ Nieuwe definitie van sociale dumping.
▶ Wetenschappelijk Comité binnen de SIOD.
▶ Uitbreiding bevoegdheden sociaal inspecteurs.
▶ Verplichte voorafgaande raadpleging van de Adviesraad van het sociaal strafrecht.
▶ Verdubbeling bedragen strafrechtelijke geldboetes voor sanctieniveau 3.
▶ Aanpassingen administratieve procedure in geval van administratieve vervolging.
▶ ...
⏩ Belangrijkste wijzigingen in boek 2 van het Sociaal Strafwetboek:
▶ Verhoging en verlaging van sanctieniveaus voor diverse inbreuken.
▶ Schrappen van bepalingen die inbreuken strafbaar stellen.
▶ Nieuwe artikelen met betrekking tot ecocheques, werkkledij en werkmateriaal.
▶ Verhoging sanctie voor niet-aangegeven arbeid.
▶ ...
⏩Wijziging van verschillende bepalingen van het sociaal strafrecht:
▶ Uitdrukkelijke bepaling burgerlijke opdracht van ambtenaren.
▶ Mogelijkheid beroep tegen beslissing tot schuldigverklaring bij arbeidsrechtbank.
▶ Verlenging beroepstermijn bij onbekende woonplaats.
⏩Aanvullende wijzigingen:
▶ Nieuw hoofdstuk "Organisatie van de onderaannemingsketen en hoofdelijke aansprakelijkheid voor loonschulden".
▶ Nieuwe regeling hoofdelijke aansprakelijkheid voor loonschulden in de verhuissector.
▶ Nieuwe strafbaarstellingen voor inbreuken op nieuwe ▶ verplichtingen/verbodsbepalingen (in werking vanaf later datum).
Deze wijzigingen hebben een belangrijke impact op werkgevers. Wij kunnen u helpen om uw personeelsbeleid in overeenstemming te brengen met de nieuwe wetgeving. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie. ⏩ https://lnkd.in/endMpHU
#sociaalstrafrecht #wijzigingen #werkgevers #Dextra



