Sportieve zomer op het werk
Sportieve zomer op het werk? Hét moment om je team te betrekken én prestaties te stimuleren! 🙌
Maar hoe doe je dat zonder je personeelsbeleid uit het oog 👀 te verliezen?
Met deze 5 tips haal je het beste uit je team én de wedstrijden:
1. Communiceer 🗣 open en duidelijk: Bespreek met je team wat kan en mag tijdens de sportevenementen. Maak duidelijke afspraken over bijvoorbeeld kledingvoorschriften, verlofmogelijkheden, ...
2. Stimuleer teambuilding: Organiseer een kleine teambuilding rond de wedstrijden. Denk aan een quiz, een wedstrijdje of een gezamenlijke viewing. Zo versterk je de teamspirit én beleef je de sporthoogtepunten samen.
3. Bied flexibiliteit: Werknemers die graag een wedstrijd willen volgen, kunnen wellicht wat vroeger of later werken. Maak dit bespreekbaar en vind samen een oplossing.
4. Focus op welzijn: Zorg voor een gezonde werkomgeving, ook tijdens de sportevenementen.
5. Evalueer en leer: Na de sportevenementen is het belangrijk om te evalueren wat goed ging en wat beter kan. ✍
Zo creëer je een leuke en productieve werkomgeving tijdens de sportevenementen, terwijl je je personeelsbeleid én het welzijn van je team optimaal borgt. 🤝
hashtag#personeelsbeleid hashtag#welzijnophetwerk hashtag#sport



