Ja het is koud! Maar is het te koud?
Ja het is koud! Maar is het te koud?
Dat is natuurlijk niet de bedoeling... Als werkgever ben je namelijk verplicht om ervoor te zorgen dat je werknemers veilig en gezond kunnen werken. Dit geldt ook voor de temperatuur op de werkplek.
➡ Wist je dat te koud op het werk ook tot financiële schade kan leiden?
De Arbowet bepaalt namelijk dat de werkgever zorgt voor een normale temperatuur op de werkplek. De minimumtemperatuur hangt af van de aard van het werk. Als de minimumtemperatuur niet bereikt wordt, kun je dus enkele maatregelen nemen zoals:
☀ Verwarmingstoestellen voorzien
☀ Werkroosters aanpassen
☀ Gratis warme dranken ter beschikking stellen
Door de juiste maatregelen te nemen, kun je ervoor zorgen dat je werknemers veilig, gezond en productief kunnen werken, ook bij koud weer.



