Meer details beschikbaar over de #werkhervattingspremie.
Meer details beschikbaar over de #werkhervattingspremie.
Werkgevers hebben volgens het begrotingsakkoord van 2023, voor de periode van 1 april 2023 tot 31 maart 2025, recht op een werkhervattingspremie als
die minstens na een jaar arbeidsongeschikt is geweest, terugkeert naar het werk.
Meer informatie over de voorwaarden om recht te hebben op de premie:
- De werknemer die arbeidsongeschikt is verrichte de toegestane arbeid
gedurende ten minste drie maanden;
- Het gaat om een bezoldigde arbeid die valt onder de Belgische sociale
zekerheid voor werknemers;
- Per werknemer wordt slechts één terugkeerpremie toegekend.
Om de premie aan te vragen, moet de werkgever ten vroegste na het einde van de (eerste) drie maanden van aangepast werk een (elektronische) aanvraag sturen naar het ziekenfonds. Een elektronisch aanvraagformulier zal binnenkort beschikbaar zijn.



