Wat als werknemers door #verkeershinder te laat op het werk komen?
Onze Belgische wegen zijn drukker dan ooit, en de start van het nieuwe schooljaar en de wegenwerken maken het daar niet beter op. Het verkeer is een grote uitdaging voor werknemers die met de auto naar het werk gaan.
Maar wat als je werknemer te laat op het werk aankomt door file, moet je dan loon betalen?
De #arbeidsovereenkomstenwet voorziet een 'gewaarborgd dagloon' in bepaalde situaties. Dit geldt als de werknemer arbeidsgeschikt is, normaal naar het werk gaat en de vertraging te wijten is aan onvoorziene, onafhankelijke omstandigheden.
Gewaarborgd loon bij verkeershinder?
Ja, als het onverwacht en onvoorzien is, zoals ongevallen of plotselinge weersveranderingen. Nee, als het gebruikelijke files betreft of vooraf aangekondigde wegwerkzaamheden.
Hoe vermijd je te laat komen op het werk?
1️⃣ Thuiswerkbeleid: Moedig structureel telewerken aan met duidelijke afspraken over kosten en beschikbaarheid.
2️⃣ Glijtijden: Flexibele werktijden helpen werknemers hun eigen start- en eindtijden te kiezen, mits een aangepast arbeidsreglement en tijdregistratiesysteem.
#WoonWerk #FlexibelWerken #Thuiswerken #Efficiëntie #DextraTips 🛣🏢
