Oudere werknemers aanwerven in jouw bedrijf?
Oudere werknemers aanwerven in jouw bedrijf? De leeftijdsgrenzen voor de
#doelgroepvermindering (een vermindering of korting op de RSZ) zijn opnieuw aangepast.
Goed nieuws, want de werkzaamheidsgraad van oudere medewerkers stijgt aanzienlijk de laatste jaren. Daarop besliste de Vlaamse overheid de leeftijdsgrenzen voor de doelgroepvermindering aan te passen in 2022, 2023 en 2024. En vanaf 2025 volgt zelfs een extra aanpassing.
De doelgroepsvermindering is een vermindering van de patronale bijdragen voor oudere medewerkers, in twee categorieën:
1️⃣ Aanwerving van niet-werkende werkzoekende oudere medewerkers:
Voordeel gedurende acht kwartalen.
2️⃣ In dienst houden van zittende oudere werknemers: Voordeel onbeperkt in de tijd.
De leeftijdsgrenzen voor deze voordelen worden geleidelijk verhoogd tot 2025. En ook de bedragen van de lastenverlaging variëren per categorie en worden aangepast.
🔄 Laten we samen streven naar een inclusieve en ondersteunende werkomgeving voor oudere medewerkers! 💪🌟
#OudereWerknemers #Doelgroepvermindering #Werkgeversvoordelen #Arbeidsmarkt #DextraUpdates 📈🏢
