Werkgevers kunnen een werkhervattingspremie aanvragen bij de progressieve werkhervatting van een werknemer.
Werkgevers kunnen een werkhervattingspremie aanvragen bij de progressieve werkhervatting van een werknemer.
Voor welke werknemers kan je deze premie aanvragen?
In geval van de tewerkstelling van een langdurig zieke, die minstens 1 jaar arbeidsongeschikt is, en in een systeem van erkende progressieve werkhervatting zit.
Wat zijn de voorwaarden voor deze premie?
▶ De progressieve werkhervatting moet plaatsvinden in de periode van 1 april
2023 tot 31 maart 2025.
▶ De toegestane arbeid bestrijkt minstens drie maanden vóór 1 oktober 2025
▶ Het gaat om bezoldigde arbeid onderworpen aan Belgische sociale zekerheid.
Hoe en wanneer dien je de aanvraag voor deze premie in?
Ten vroegste na het einde van de (eerste) drie maanden van erkende progressieve werkhervatting, en uiterlijk twee jaar na afloop van de derde maand progressieve werkhervatting.
En wij helpen je graag met het indien van de aanvraag voor deze premie. Contacteer ons voor meer info.
👇
#Dextra



