Deadline voor het jaaractieplan nadert.
Deadline voor het jaaractieplan nadert.
Start het dienstjaar van jouw onderneming op 1 januari? Vergeet dan niet dat het ontwerp voor het jaaractieplan uiterlijk vóór 1 november 2023 voorgelegd moet zijn aan het Comité voor preventie en welzijn op het werk.
Maar wat is dat #jaaractieplan (JAP) nu eigenlijk? 🤔
Het JAP is de praktische vertaling van het vijfjaarlijkse globaal preventieplan (GPP). Hierin brengen we de risico's en aandachtspunten voor welzijn op het werk in kaart. Het JAP voegt hier concrete preventieve maatregelen en actiepunten voor het komende jaar aan toe.
Het JAP, net als het globaal preventieplan, is een belangrijk document waarmee je als werkgever je inspanningen en intenties op het gebied van welzijn en preventie kunt aantonen.
Heb je advies nodig hierover? 👇
#WelzijnOpHetWerk #Jaaractieplan #DextraAdvies #Voorbereiding #Deadline



