Eindejaarspremie: wat moet je weten als werkgever?
Eindejaarspremie: wat moet je weten als werkgever? 🤔
De eindejaarspremie is een belangrijk onderdeel van het loonpakket, maar wat zijn nu eigenlijk de regels voor de eindejaarspremie? En hoe zit het met de berekening en de inhoudingen?
👉 De eindejaarspremie is wettelijk niet verplicht, het wordt vaak in cao's of arbeidsovereenkomsten geregeld. In veel cao's is er recht op een eindejaarspremie voor alle werknemers die aan bepaalde voorwaarden voldoen, zoals een minimale anciënniteit of een bepaald aantal gewerkte uren.
👉 De berekening: het bedrag van de eindejaarspremie wordt bepaald door de rechtsbron die het recht op de eindejaarspremie toekent, dit is vaak een percentage van het brutoloon.
👉 De inhoudingen: het wordt belast en er worden socialezekerheidsbijdragen op ingehouden, dit hangt af van het brutoloon van de werknemer. Houd hier rekening mee bij het budgetteren voor de eindejaarspremie.
Wil je meer weten over de eindejaarspremie? Neem dan contact met ons op. We helpen je graag verder. 📲 https://www.dextra.be/contact/



